Champ d'intervention (suite) :

Dans votre politique de Ressources Humaines professionnels

	Aide au recrutement.
	Organisation de travail.
	Elaboration de plan de formation et mise en œuvre de formations.
	Définition de fonctions.
	Coaching de responsables d'équipes.
	Cohésion d'équipe.

Dans la gestion commerciale de votre entreprise

	Recherche des opportunités existantes sur le marché de l'entreprise.
	Elaboration d'une politique commerciale adaptée.
	Gestion d'un secteur de vente.
	Suivi commercial et coaching.
	Mise en œuvre d'un plan d'amélioration de la performance individuel et/ou collectif.

Dans le conseil aux dirigeants de TPE et petites PME

	Réflexion et élaboration d'une stratégie.
	Formalisation et accompagnement de projet (coaching du porteur de projet).
	Audit et mise en œuvre d'une démarche Qualité.