Objectifs :

Objectif économique : faire émerger puis concrétiser les projets "mis en attente" des chefs d'entreprise.

Objectif emploi : permettre à des demandeurs d'emploi, "développeurs de ces projets", immergés dans les entreprises, de structurer le projet et de le conduire de manière organisée.

Objectif développement : permettre à des salariés "en cours d'évolution" dans leur entreprise de bénéficier d'apports extérieurs pour assurer leurs nouvelles fonctions.

Objectif compétences : acquérir et certifier, dans l'action, les savoirs nécessaires à la conduite et au management d'un projet dans une TPE ou PME.

Finalités :

Donner du temps et des moyens aux chefs d'entreprise pour mettre en œuvre leurs projets de développement.

Optimiser l'intégration d'un nouveau collaborateur ou l'évolution d'un salarié dans sa nouvelle prise de fonction.

Contenus :

Management de projet et organisation.

Démarche markating et commerciale.

Initiation à la gestion financière.

Développement personnel.

Entreprises concernées :

TPE, PME et autres strutctures soucieuses d'assurer leur développement.