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Votre fonction...
... dirigeant, équipe de direction, encadrant, acteur de terrain.
Votre organisation...
... formations intra et inter entreprises,
... cycles courts et modules de perfectionnement.
Vos attentes...
... Accompagnement d'équipes,
... Accompagnement individualisé,
... Accompagnement de projet.
Vos besoins...
... Expertise en conduite de projets:organisation commerciale, audit de service, aide à la formalisation de projets,
... Aide au recrutement,
... Coaching, bilans de compétences, bilans professionnels,
... Etudes économiques et enquêtes.
Nous contacter |
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CONSEIL
ENTREPRISE
Champ d'intervention :
Développement personnel :
- Apprendre à mieux se connaître et
mieux maîtriser ses réactions.
- Assurer ses responsabilités sans tension.
- Dominer ses émotions et agir en professionnel.
- Gérer et prévoir son emploi du temps.
- Coaching de responsables d'équipes
Amélioration
commerciale ::
- Développer son impact relationnel.
- Se connaître pour optimiser ses relations
clients.
- Analyser et surveiller son marché et ses
concurrents.
- S'organiser pour mener sa prospection avec efficacité.
- Conduire des entretiens gagnants
Management
des équipes ::
- Apprendre à mieux se connaître et
mieux maîtriser ses réactions.
- Motiver et animer son équipe au quotidien.
- Prévenir et gérer les conflits de
personnes.
- Gérer et organiser le travail de son équipe.
- Conduire des entretiens et des réunions
de manière efficace
Dans votre politique de Ressources Humaines professionnels :
- Aide au recrutement.
- Organisation de travail.
- Elaboration de plan de formation et mise en œuvre
de formations.
- Définition de fonctions.
- Coaching de responsables d'équipes.
- Cohésion d'équipe
Dans la gestion commerciale de votre entreprise :
- Recherche des opportunités existantes sur
le marché de l'entreprise.
- Elaboration d'une politique commerciale adaptée.
- Gestion d'un secteur de vente.
- Suivi commercial et coaching.
- Mise en œuvre d'un plan d'amélioration
de la performance individuel et/ou collectif
Dans le conseil aux dirigeants de TPE et petites
PME :
- Réflexion et élaboration d'une stratégie.
- Formalisation et accompagnement de projet (coaching
du porteur de projet).
- Audit et mise en œuvre d'une démarche
Qualité
Nos Atouts distinctifs :
Une équipe de consultants impliqués,
porteurs d'un projet commun et respectueux des contextes
des entreprises,
Une complémentarité des compétences
qui fiabilise notre expertise.
Un savoir-faire confirmé en accompagnement
d'entreprises :
- plus de 250 projets développés depuis
1999.
- niveau de satisfaction des entreprises supérieur à 90%
illustré par une fidélisation très
forte.
Une réponse personnalisée à la
demande, qui autonomise les personnes concernées
et les met en situation de progrès
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