Formation « Animateur(trice)
en E.H.P.A.D. » |
 |
Objectifs
professionnels
Le Métier d’Animateur(trice)
en E.H.P.A.D. est une fonction pilier au
sein des établissements. La reconnaissance
de ses compétences doit passer par l’acquisition
de connaissances et par une formation spécialisée
en gérontologie dont l’identité du
métier d’animateur sera le fil rouge.
Les objectifs opératoires visés sont :
- Construire sa fonction au
sein de l’établissement,
- Identifier les enjeux gérontologiques
actuels et leurs évolutions,
- Approfondir ses connaissances en psychologie
et psychopathologies de la personne âgée
vivant en établissement,
- Développer les savoir-faire, savoir-être
et les techniques d’implication et de participation
des professionnels internes et externes,
- Perfectionner ses techniques d’animation
et élargir ses connaissances vers d’autres
types d’activités et ateliers (art-thérapie,
ateliers sensoriels…),
- Construire des outils performants et adaptés,
- Coordonner et faire vivre des projets, dont le
projet d’animation.
Au travers une approche à la
fois réflexive
et terrain (analyses approfondies de situations),
les contenus
du cycle de formation développés
reposeront sur :
I - Construire sa fonction au sein de l’Etablissement :
I.1 - Les
cadres de la fonction l’Animateur(trice) :
II - Identifier les Enjeux Gérontologiques
Actuels et leurs Evolutions :
II.1 – Démographie - Vieillissement
et Animation – France – Europe :
II.2 – Politiques en faveur du Vieillissement et
Politiques d’Animations :
II.3 – La loi du 02/01/2002 et les derniers
décrets parus :
III - Approfondir ses connaissances en Psychologie
et Psychopathologies de la Personne âgée
vivant en établissement :
III.1 – La Personne âgée et
sa Psychologie : PRENDRE EN COMPTE SON HISTOIRE
III.2 – Les Psychopathologies du Vieillissement :
COMPRENDRE POUR ANIMER
IV - Développer les savoir-faire,
savoir-être et les techniques d’implication
et de participation de ses collègues
IV.1 – Les Fondements et Valeurs de l’Animation
IV.2 – Les Outils de l’Animateur(trice) –
V - Perfectionner ses techniques d’animation
et élargir ses connaissances vers d’autres
types d’activités et ateliers :
VI - Coordonner - Conduire et Faire Aboutir
les Projets :
VI.1 – Le Projet d’Animation – Les
Outils de l’Animateur
VI.2 – La Recherche de Financements
mis à jour le : 01/06/11 |