Localisation

 Montaigu (Vendée)

Devenir chef d'entreprise en milieu rural

Dans le nouveau contexte et les nouvelles perspectives de l'agriculture, la formation DETR vise à préparer les chefs d'entreprise agricoles de demain. Elle leur permet :

  • d'adapter et gérer les moyens de productions et humains nécessaires à la réussite de leur entreprise.
  • de prendre en compte la diversité de l'agriculture et de choisir un système cohérent avec leurs objectifs techniques, économiques et humains.
  • de construire une offre de production et de service en cohérence avec les besoins identifiés sur le territoire choisi.
  • de maîtriser l'analyse économique, financière et fiscale pour gérer une entreprise et décider du financement approprié des projets.
  • d'élaborer et conduire des projets pour adapter leur statégie face aux évolutions des marchés et de la réglementation.
  • de construire une stratégie d'entreprise en se projetant à court, moyen et long terme.

La formation DETR a pour objectif de former des professionnels ayant une vision globale, responsables, autonomes dans leurs décisions, acteurs de leur territoire et capables de s'adapter, d'être agiles dans un contexte agricole en mutation.

Conditions d'admission

  • Avoir un niveau de formation équivalent au niveau V
  • Avoir minimum 18 ans
  • Avoir un projet professionnel en lien avec le milieu agricole

Le Projet Professionnel au cœur de la Formation

  • Accompagnement à l'élaboration du projet de chaque personne en formation (installation, salariat, formation supérieure...).

 

La Mise en Action

  • Réalisation de cas concrets en groupe dans des entreprises.
  • Réalisation de diagnostics d'entreprises et d'études de projet.
  • Acquisition d'une expérience professionnelle dans une entreprise.

 

L'Implication de Professionnels dans la Formation

  • Définition des contenus pédagogiques de la formation par une commission.
  • Interventions et échanges avec de nombreux professionnels, techniciens, conseillers.
  • Visites d'entreprises de production et de systèmes très diversifiés.
  • Attribution du titre DETR par un jury composé de professionnels.

Un parcours adapté : en un an, modularisable.

Suivi et lien avec l'employeur

Tout au long de la formation, L'INSTITUT MESLAY est à l'écoute de l'employeur/tuteur et son salarié, dans l'exercice de sa fonction. En complément de ce travail permanent, deux bilans tripartites en entreprise sont conduits, pour échanger sur les mises en application concrètes des pratiques professionnelles en rapport avec la formation.

 

Des tutorats

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement individualisé lors de la réalisation de ses études personnelles.

 

Des bilans individuels

Ces bilans réalisés sous forme d'entretiens avec un formateur ont pour objectif d'amener chaque candidat à réaliser sa propre auto-évaluation et à se situer dans le cycle de formation.

Contenu de la formation

Unité 1 - Ma situation

  • Adéquation homme-projet.

 

Unité 2 - Mon marché : savoir piloter les opérations commerciales

  • Réaliser un diagnostic commercial, structurer un plan marketing,
  • Mettre en oeuvre les actions commerciales,
  • Raisonner un plan de communication,
  • Gérer sa clientèle.

 

Unité 3 - Mon offre : piloter la production

  • Construire une offre technico-économique,
  • Construire une politique d'achat et d'approvisionnement,
  • Gérer les flux matière et planifier la production,
  • Mettre en oeuvre une démarche qualité.

 

Unité 4 - Mon organisation : assurer la gestion sociale de l'entreprise et assurer la gestion administrative

  • Organiser et assurer les ressources humaines, animer une équipe,
  • Assurer le fonctionnement réglementaire et la sécurité,
  • Organiser et assurer la GPEC,
  • Connaître le cadre administratif et réglementaire,
  • Maîtriser les outils de déclaration et la bureautique.

 

Unité 5 - Mes ressources : gérer les ressources financières

  • Calculer un prix de revient, un coût de production,
  • Maîtriser l'activité comptable,
  • Gestion économique, financière et fiscale de l'entreprise,
  • Transmettre une entreprise.

 

Unité 6 - Ma stratégie : construire et piloter une stratégie d'entreprise

  • Mettre en oeuvre le benchmarking et identifier de nouveaux marchés,
  • Réaliser un business plan,
  • Choisir les statuts juridiques,
  • Raisonner les investissements.

Unité 7 - Mon éthique : développer sa pratique de manager responsable

  • Manager,
  • Contrôler,
  • Négocier,
  • Agir en faveur de la RSE.

Durée de la formation

Cycle en 1 an :

  • 497 heures - à L'INSTITUT MESLAY.
  • 644 heures - stage en entreprise.

Certification

  • Le titre RNCP « DETR » est un titre certifié de Niveau III (arrêté du 26 septembre 2016 - JO de 04 octobre 2016)

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