Localisation

 Montaigu (Vendée)

Devenir responsable d'exploitation ou salarié qualifié à la production agricole

Dans le nouveau contexte et les nouvelles perspectives de l'agriculture, la formation Technicien Agricole (TA) vise à préparer les actifs agricoles de demain. Elle leur permet :

  • de prendre en compte la diversité de l'agriculture et de choisir un système cohérent avec leurs objectifs techniques, économiques et humains.
  • d'acquérir des références techniques afin de maîtriser la conduite des productions et raisonner leur rentabilité.
  • de maîtriser l'analyse économique et financière pour gérer une entreprise et décider du financement approprié des investissements.
  • d'élaborer des projets pour adapter leur système face aux évolutions des marchés et de la réglementation.

La formation TA a pour objectif de former des professionnels ayant une vision globale, responsables, autonomes dans leurs décisions, et acteurs de leur territoire.

Conditions d'admission

  • Avoir un niveau de formation équivalent au niveau V
  • Contractualiser avec une entreprise agricole ou un groupement d'employeurs
  • Avoir un projet professionnel en lien avec le milieu agricole

Le Projet Professionnel au cœur de la Formation

  • Accompagnement à l'élaboration du projet de chaque salarié en formation (installation, salariat, formation supérieure...).

 

La Mise en Action

  • Réalisation de cas concrets en groupe dans des entreprises agricoles.
  • Élaboration d'étude technique. - Réalisation de diagnostics d'entreprises et d'études de projet.
  • Acquisition d'une expérience professionnelle dans la même entreprise ou plusieurs.

 

L'Implication de Professionnels dans la Formation

  • Définition des contenus pédagogiques de la formation par une commission agricole.
  • Interventions et échanges avec de nombreux professionnels, techniciens, conseillers.
  • Visites d'entreprises agricoles (15 à 20 visites pendant la formation) de production et de systèmes très diversifiés.
  • Attribution du titre TA par un jury composé de professionnels agriculteurs et techniciens agricoles.

Suivi et lien avec l'employeur

Tout au long de la formation, l'Institut Meslay est à l'écoute de l'employeur et de son salarié en contrat de professionnalisation, dans l'exercice de sa fonction. En complément de ce travail permanent, deux bilans tripartites en exploitation sont conduits, pour échanger sur les mises en application concrètes des pratiques professionnelles en rapport avec la formation.

 

Des tutorats

Chaque candidat bénéficie d'un accompagnement individualisé lors de la réalisation de ses études personnelles (étude technique, mémoire de stage, étude de projet).

 

Des bilans individuels

Ces bilans réalisés sous forme d'entretiens avec un formateur ont pour objectif d'amener chaque candidat à réaliser sa propre auto-évaluation et à se situer dans le cycle de formation.

Contenu de la formation

Unité 1 - Maîtriser la conduite de l'activité de production

  • Connaître les grands principes de l'approche globale,
  • Savoir réaliser un diagnostic d'entreprise agricole (technique, économique et humain),
  • Maîtriser la méthodologie de la conduite de projets (technique, économique et humain),
  • Savoir chiffrer un projet.

 

Unité 2 - Contribuer à l'achat et la vente des produits de l'atelier, de l'exploitation

  • Connaître le fonctionnement d'un système de production animale et végétale,
  • Raisonner les équipements (matériel, bâtiments) et le travail.

 

Unité 3 - Participer à la gestion économique et financière de l'entreprise

  • Analyser la rentabilité des différentes activités d'une entreprise agricole au travers des principaux ratios économiques,
  • Établir et analyser un compte de résultats, de bilan,
  • Savoir raisonner et financer un investissement,
  • Savoir gérer la trésorerie.

 

Unité 4 - Participer à la vie professionnelle et sociale, à l'organisation du travail

  • Connaître l'organisation de la profession,
  • Connaître les différents acteurs des territoires ruraux,
  • Se sensibiliser aux différents types d'engagements professionnels ou extra-professionnels.

 

Unité 5 - Assurer les tâches administratives de l'atelier, de l'entreprise

  • Savoir analyser le marché des principales productions agricoles,
  • Définir une stratégie commerciale d'achat et de vente,
  • Mettre en place et conduire une activité de prestations de services associés à la production en cohérence avec les autres activités.

 

Unité 6 - Participer au management global de l'entreprise agricole

  • Se familiariser avec les différents formulaires administratifs utiles dans le fonctionnement d'une entreprise agricole au travers des principaux logiciels informatiques.

 

Le contenu des Unités est détaillé dans la plaquette de présentation de la formation, téléchargeable ci-contre.

Durée de la formation

Cycle en 2 ans :

  • 50 semaines (salariat) dans la même entreprise
  • 36 semaines (soit 1 200 h) de formation à l'Institut Meslay
  • 10 semaines de congés sur les 2 années

Cycle en 1 an :

  • 34 semaines (salariat) dans la même entreprise
  • 13 semaines (soit 455 h) de formation à l'Institut Meslay
  • 5 semaines de congés

VAE

  • La capacité agricole peut être obtenue en VAE (Validation des acquis de l'expérience) si vous avez une expérience dans les métiers de l'agriculture et dans le métier de responsable agricole.

Résultats et perspectives professionnelles

  • 90% de succès à l'examen.
  • Accès rapide à l'emploi : 98 % dans les 4 mois qui suivent la formation.
  • Une formation qui donne envie d'entreprendre: 70 % sont agriculteurs, 30 % sont salariés.
  • Possibilités de poursuite d'études : BTS Agricole, Certificats de spécialisation.

Certification

  • Formation de Niveau IV, titre de l'Union Nationale des MFR.
  • Le titre RNCP de « Technicien Agricole » est un titre de Niveau IV, permettant de prétendre à des aides à l'installation.

Informations

Coût de la formation : L'employeur prend à sa charge, tout ou partie de la formation

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