Localisation

 Montaigu (Vendée)

Le métier d'animateur(trice) en EHPAD est devenu une fonction pilier à part entière, exigeant une disponibilité accrue des professionnels. Les EHPAD recrutent ou demandent de plus en plus à certain(e)s salarié(e)s de se dégager de leurs tâches plus techniques pour occuper ce poste à temps plein. Cette place reconnaît des compétences qui passent par l'acquisition de connaissances et une formation spécialisée en gérontologie.

Conditions d'admission

  • Être en poste ou en stage d'Animateur ou Coordinateur en EHPAD
  • Ou viser à court / moyen terme ce poste à travers un stage impératif.

Avec comme fil rouge l'identité du métier d'animateur, la formation dispensée par l'Institut Meslay propose ainsi aux professionnels :

 

Un travail de leur positionnement...

  • dans leur fonction d'animateur(trice) auprès des équipes, de leur direction, des résidents, dans l'institution et son environnement.

 

Une actualisation des connaissances...

  • ... en psychologie et psychopathologies des personnes âgées vivant en établissement : le sens de l'Animation dans la pratique de l'accompagnement de la vulnérabilité et/ou de la souffrance, de la dépendance, et de la fin de la vie.

 

Un développement des techniques d'implication...

  • ... et de participation des professionnels internes et externes, pour coordonner et faire vivre des projets, dont le Projet d'Animation.

 

Un perfectionnement de leurs techniques...

  • et un élargissement des connaissances vers d'autres types d'activités et d'ateliers (art-thérapie, ateliers sensoriels,....).

Inscrite dans la philosophie pédagogique de l'Institut Meslay, la formation veut donc aller au de- là de la simple transmission de savoir-faire et des outils indispensables à la fonction d'animateur(trice) en EHPAD : elle propose ainsi aux stagiaires d'appréhender les problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement sous un autre angle, pour une mise en œuvre formalisée d'actions respectueuses et efficaces.

La formation est valorisée par :

  • Un Projet d'Animation présenté oralement à la fin du cycle devant un auditoire de professionnels du groupe et un formateur.
  • Une évaluation de l'écrit et de la prestation orale est réalisée et transmise aux stagiaires.

La rédaction et la mise en œuvre potentielle de ce Projet sont accompagnées par :

  • Un temps d'entretien individuel à mi-par- cours.
  • Des apports méthodologiques.
  • Des exercices de présentation orale qui sont pensés comme des occasions de mise en situation que chaque stagiaire doit s'approprier.

Un responsable de formation présent tout au long du cycle, est en charge de l'action pédagogique et du suivi des stagiaires. La progression pédagogique, s'appuyant sur la diversité des parcours et des réalités de chacun(e), doit permettre à chaque stagiaire, d'intégrer, à son rythme, la posture nécessaire à sa fonction, au sein de son établissement.

Contenu de la formation

Réparti sur une sessio​n mensuelle de 2 jours consécutifs pendant 8 mois, le cursus a été pensé et conçu afin de permettre à chaque professionnel(le) d'acquérir les outils méthodologiques reliés aux réalités du terrain.

 

  • UF 1 - Construire sa fonction au sein de l'établissement et son contexte évolutif
  • UF 2 - Approfondir ses connaissances en psychologie et psychopathologie des personnes âgées vivant en établissement
  • UF 3 - Développer les savoir-être, les savoir-faire et les techniques d'implication et de participation de ses collègues
  • UF 4 - Perfectionner ses techniques d'animation et élargir ses connaissances vers d'autres types d'activités et d'ateliers
  • UF 5 - Coordonner, conduire et faire aboutir ses projets

 

Le contenu des Unités est détaillé dans la plaquette de présentation de la formation, téléchargeable ci-contre.

Durée de la formation

Cycle en cours d'emploi :

  • 130 heures de cours (d'octobre à mai) à raison de 2 jours consécutifs par mois durant 8 mois.

Résultats et perspectives professionnelles

  • Plus de 180 animateur(trice)s en E.H.P.A.D. déja formé(e)s et en poste

Certification

Cycle de formation professionnelle.

Une attestation de formation est délivrée à l'issue de ce cycle qualifiant dans le cadre de la formation continue.

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