Coordinateur de vie sociale et partagée (H/F) – Saint-Nazaire

Typologie de poste

• Coordinateur de vie sociale et partagée, CDI – Temps plein
• Prise de poste : 26 mai 2026
• Formation dans le secteur social (BPJEPS, ME, ES, CESF, DEJEPS ou équivalent)

Missions

Au sein de la coopérative HAPI’Coop, engagée dans l’habitat inclusif, vous assurez la coordination et l’animation de la vie sociale d’un habitat partagé à Saint-Nazaire. Vous travaillez en lien étroit avec les habitants, les équipes et les partenaires médico-sociaux.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Animer le projet de vie sociale et partagée :

• Proposer un projet adapté aux besoins et capacités des habitants
• Mettre en place des outils favorisant la communication et la pair-aidance
• Organiser des temps collectifs et des activités inclusives

Favoriser la participation sociale et la citoyenneté :

• Encourager le pouvoir d’agir des habitants
• Développer les liens avec le tissu local et les dispositifs de droit commun
• Soutenir l’expression et l’implication des résidents

Faciliter les relations et la vie collective :

• Créer du lien entre les habitants
• Assurer la médiation en cas de besoin
• Animer des temps de concertation

Coordonner les intervenants :​

• Assurer la collaboration entre les différents partenaires (SAVS, SAAD, SAMSAH…)
• Organiser les interventions au sein de l’habitat

Assurer le suivi technique et logistique :​

• Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie
• Gérer les aspects administratifs liés au logement
• Faciliter l’intermédiation locative

Profil

HAPI’Coop recrute un(e) coordinateur(rice) engagé(e) pour contribuer à un modèle innovant d’habitat inclusif, centré sur l’autonomie et le lien social.

Vous disposez d’une formation dans le secteur social et d’une expérience auprès de publics vulnérables, avec de fortes capacités relationnelles et d’animation.

Profil recherché

• Diplôme d’État dans le secteur social (BPJEPS, ME, ES, CESF, DEJEPS…)
• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap
• Capacité à animer des groupes et des ateliers collectifs
• Qualités de médiation et gestion de collectif
• Sens du relationnel, empathie et capacité d’adaptation
• Autonomie, prise d’initiative et esprit d’équipe
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des dispositifs inclusifs (un plus)
• Permis de conduire obligatoire

Nous offrons

• Un poste à fort impact humain dans une coopérative engagée
• Une équipe impliquée dans un projet à dimension sociale et solidaire
• La possibilité de participer à un modèle innovant d’habitat inclusif
• Un environnement de travail collaboratif et évolutif

Compétences requises

• Animation de projet social
• Coordination et travail en réseau
• Médiation et gestion de groupe
• Organisation et autonomie
• Connaissance du secteur médico-social et du logement

Infos pratiques

HAPI’Coop développe depuis 2020 des habitats accompagnés, partagés et inclusifs, favorisant l’autonomie et le lien social. Plus de 100 personnes bénéficient déjà de ce dispositif, avec une ambition de fort développement dans les années à venir.

Conditions :
CDI – Temps plein
Localisation : Saint-Nazaire
Prise de poste : 26 mai 2026

Organisation du travail :
Mardi : 10h – 17h30
Mercredi, jeudi, vendredi : 14h – 21h30
Samedi : 14h30 – 22h (1 samedi non travaillé par mois possible)

Rémunération :
1 825 € à 2 262 € brut mensuel

• 238 € d’indemnité socio-éducative

Avantages :
Véhicule de service
Titres déjeuner (60% pris en charge)

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : gestion@hapicoop.fr