Chef de service éducatif (H/F) CDI Notre-Dame-de-Monts (85)

Typologie de poste

Chef de service éducatif, CDI – Temps plein
Forfait jours – Convention collective CCN 51
Prise de poste : août 2026
Diplôme CAFERUIS ou équivalent (niveau 6) exigé
Permis B obligatoire

Missions

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Le Vent d'Espoir, vous assurez le pilotage, l'organisation et la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de garantir un accompagnement personnalisé, sécurisant et bientraitant des personnes cérébro-lésées accueillies au sein de l'établissement. Vous participez également aux projets stratégiques du Pôle Colibri et contribuez au développement de l'offre d'accompagnement.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Piloter l'accompagnement des personnes accueillies :

Garantir la qualité, la continuité et la cohérence des accompagnements
Veiller au respect des droits, des besoins et des projets personnalisés des résidents
Mettre en œuvre le projet d'établissement et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles

Manager et accompagner les équipes :

Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires
Accompagner le développement des compétences des professionnels
Favoriser la cohésion d'équipe et promouvoir une culture de bientraitance

Organiser le fonctionnement du service :

Élaborer et ajuster les plannings
Garantir la continuité de l'accompagnement et une gestion efficiente des ressources humaines
Veiller au respect des procédures, des obligations réglementaires et des règles de sécurité

Conduire les projets et la démarche qualité :

Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets institutionnels
Contribuer à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques
Accompagner les évolutions des pratiques médico-sociales et le changement

Développer les partenariats et participer au pilotage stratégique :

Coordonner les relations avec les familles, représentants légaux et partenaires
Représenter l'établissement auprès des acteurs du territoire
Contribuer aux orientations stratégiques du Pôle Colibri et de l'association
Être force de proposition pour faire évoluer l'offre d'accompagnement

Profil

Le FAM Le Vent d'Espoir recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif engagé(e), capable de fédérer les équipes et de participer activement au développement d'un établissement à taille humaine dédié à l'accompagnement de personnes cérébro-lésées.

Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur médico-social et souhaitez mettre vos compétences managériales et organisationnelles au service d'un projet humain porteur de sens.

Profil recherché

Diplôme CAFERUIS ou équivalent (niveau 6) exigé
Expérience significative dans le secteur médico-social
Maîtrise de la réglementation et des dispositifs médico-sociaux
Compétences en management d'équipe et animation de collectif
Capacité à conduire des projets et piloter une démarche qualité
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse
Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction professionnelle
Permis B obligatoire
Casier judiciaire n°3 exigé

Nous offrons

Un poste à responsabilité au sein d'un établissement à taille humaine
Une équipe pluridisciplinaire engagée et un management participatif
Un environnement favorisant l'autonomie, la coopération et l'innovation
La possibilité de contribuer activement au développement du Pôle Colibri et de l'association Handi-Espoir

Compétences requises

Management d'équipe pluridisciplinaire
Pilotage d'activité médico-sociale
Conduite de projet
Organisation et gestion des ressources humaines
Démarche qualité et gestion des risques
Travail en réseau et partenariat

Infos pratiques

Le FAM Le Vent d'Espoir, géré par l'association Handi-Espoir, accompagne 30 personnes cérébro-lésées, dont 2 places d'accueil temporaire. L'établissement s'appuie sur une équipe d'environ 44 équivalents temps plein et fait partie du Pôle Colibri, regroupant plusieurs établissements et services médico-sociaux favorisant une dynamique de coopération et d'innovation.

Conditions :

CDI – Temps plein
Forfait jours
Localisation : Notre-Dame-de-Monts (85)
Prise de poste : août 2026
Astreintes selon planning

Rémunération :

Selon la Convention Collective CCN 51
Reprise d'ancienneté selon expérience
Prime décentralisée
Prime Ségur

Avantages :

Participation à la mutuelle
Prime d'astreinte
Évolution au sein du Pôle Colibri

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Sandrine Lormeau – Directrice du Pôle Colibri