RLA - Responsable de structure du Logement Accompagné
Réf : MS04*2022
Durée
384 heures de formation sur 12 mois
280h minimum de stage obligatoire pour les personnes en recherche d’emploi et/ou en reconversion professionnelle
Prochaines rentrées :
- IRFASE (91) le mardi 29 août 2023
- MESLAY (85) le lundi 22 janvier 2024
€ Prix
6 600 € net de taxes par participant
6 000 € net de taxes par participant (adhérent UNAFO) 
80 € net de taxes test d'admission
100 € net de taxes d’inscription administrative
Accessible en VAE
Éligible au CPF
Publics
- Professionnels du secteur du logement accompagné, de l’habitat inclusif, partagé, intergénérationnel
- Professionnels du médicosocial recherchant une spécialisation dans le logement accompagné
- Personnes en reconversion professionnelle
Conditions d'admissions
- Justifier d’un projet de formation en adéquation avec le projet professionnel
- Avoir satisfait à l’entretien d’admission (30 mn d’entretien)
Pré-requis :
- Compléter le dossier de candidature (copie des diplômes, CV, lettre de motivation)
- Justifier d’un diplôme ou titre de niveau 4 minimum
En l’absence d’un titre de niveau 4, dérogation possible sous réserve d’une Validation des Acquis Professionnels et Personnels (VAPP)
Débouchés :
Responsable, gestionnaire, coordonnateur de structures du logement accompagné : résidence sociale, pension de famille, résidence accueil, foyer de jeunes travailleurs, habitat jeunes, résidence autonomie, foyer de travailleurs migrants, habitat intergénérationnel, habitat inclusif, regroupé et partagé...
Poursuite de parcours :
- Diplômes du travail social (Niveau 6) : DE ES, CESF, …
- CAFERUIS (Niveau 6)
- REESS Responsable d’Etablissement de l’Economie Sociale et Solidaire (Niveau 6)
- Une formation – métier visant l’acquisition, le développement ou la consolidation les compétences visées par le référentiel de certification (disponible sur demande) dans les 4 blocs constituant les 4 grands champs d’activité du RLA :
- -le pilotage de l’activité locative sociale
- -la conception, l’animation et l’évaluation du projet social
- -l’encadrement d’équipe et de bénévoles, et la coordination de professionnels partenaires
- -le développement de l’offre locative sociale sur un territoire
- Pour les personnes en reconversion professionnelle s’acculturer au secteur du logement accompagné : à travers la connaissance des publics, des politiques sociales et du cadre fonctionnel et législatif du logement accompagné
- Offrir la possibilité d’une insertion professionnelle dans le secteur et sur le territoire à travers la constitution d’un réseau, groupes de pairs.
Évaluation des compétences
- Chaque bloc de compétences (en lien avec les unités de formation) sera évalué par un écrit et/ou un oral (cf référentiel de compétences et de certifications disponible sur demande).
- La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la validation totale du titre.
Bloc 1 : Gérer l’activité locative sociale
Contractualiser et mettre en œuvre les conditions d’accueil et d’intégration de la personne logée :
- Vérifier l’adéquation entre le projet individuel et le projet social
- Accompagner la personne dans le savoir habiter et ses recours aux droits économiques et sociaux
- Orienter vers les partenaires du territoire en réponse aux besoins exprimés et repérés
Assurer la gestion du bâti (espaces communs et logements privatifs) et du budget :
- Garantir l’entretien et la conformité du bâti
- Assurer une activité économique équilibrée
Bloc 2 : Conduire et évaluer le projet social
Animer, porter et évaluer le projet social de la structure :
- Organiser des projets d’actions collectives et en assurer la communication interne et externe
- Mobiliser les instances de concertation et garantir la participation des personnes
Conduire une démarche projet répondant aux besoins des personnes
Bloc 3 : Coordonner des équipes professionnelle et bénévole
Encadrer les équipes pluriprofessionnelles, interinstitutionnelles et les bénévoles :
- Assurer un management de proximité et participatif
- Organiser la planification de l’activité
Participer à la gestion des ressources humaines à travers le recrutement, l’intégration et l’accompagnement de nouveaux salariés et bénévoles
Bloc 4 : Développer l’offre de service sur un territoire
Représenter la structure et le gestionnaire dans l’environnement local :
- Participer aux commissions et instances interinstitutionnelles
- Impulser et mettre en place une dynamique de travail en partenariat et en réseau
Adapter l’offre de service aux besoins évolutifs des personnes logées :
- Déployer une démarche d’amélioration de la qualité
- Construire des réponses innovantes
- Une pédagogie de l’alternance à partir de méthodes et de techniques pédagogiques comme : autobiographie raisonnée, échanges d’expériences et de savoirs entre stagiaires, jeux de rôles, études de cas, immersion dans le secteur et auprès d’un responsable de structure si stage, etc.
- Des temps de formation en plénier et en collectif (cours pléniers, petits groupes de travail, ateliers méthodologiques, guidances collectives, visites de terrains), et des temps d’accompagnement tutoré individuel. La dynamique de groupe participe à soutenir le parcours de formation de chacun et la formation d'une communauté apprenante.
- Une auto-évaluation de la formation avec ajustements réguliers au fil du parcours (bilans collectifs et individuels), encadrée par une équipe de formateurs expérimentés
Démarrage de la promotion 2024 : Lundi 22 janvier 2024 à MESLAY (85)
Modalités / Délais d'accès : En présentiel ou distanciel / Jusqu'à 1 mois avant le début de la formation
IRFASE (Institut de Recherche et de Formation à l'Action Sociale de l'Essonne) - EVRY COURCOURONNES (91)
Institut MESLAY MONTAIGU-VENDEE (85)
Tests d’admission à l’IRFASE, à MESLAY ou en distanciel
Certification finale à MESLAY (85)
Site accessible aux personnes à mobilité réduite, pour les autres types de handicap : nous consulter
- Inscrit au RNCP depuis 10 ans, titre de niveau 5 et propriété de l’Institut Meslay
- Ancré en territoires et déployé en Ile de France avec l’Irfase
- Intervention de professionnels et chercheurs faisant référence dans le champ de l’action sociale et plus particulièrement celui du logement accompagné