Chef de service (H/F) - Angers (49)

Missions

• Piloter, contribuer à la mise en œuvre des services en lien avec les projets de pôle, d’établissements, de services.
• Organiser, coordonner et animer l’activité médico-sociale et les prestations associées.
• Garantir la cohérence de l'organisation, la qualité et la continuité de l’accompagnement médico-social (social, éducatif et sanitaire).
• Garantir la mise en œuvre des projets individuels, en étroite collaboration avec les familles, dans le respect des outils de la loi 2002-2 et des droits des usagers.
• Manager des équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, AES, assistant de service social, infirmier, psychologue, médecin psychiatre…) et garantir une approche globale de l’accompagnement.
• Promouvoir une démarche participative dans la gestion des Ressources Humaines dans une perspective de changement et/ou d’adaptation pour les professionnels.
• Evaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives de l’équipe en s’appuyant sur les recommandations de l’Haute Autorité de Santé,
• Développer et entretenir les réseaux et les partenariats pour inscrire les services et établissements dans une dynamique d’inclusion avec leur environnement.
• Contribuer à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Profil et compétences

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 de préférence (CAFERUIS, cadre de santé, MASTER 1 ou 2 ou équivalent)
• Expérience de management d’équipes médico-sociales, éducatives ou sanitaires.
• Connaissance clinique du public accompagné.
• Connaissance des enjeux liés au handicap, au parcours d'inclusion sociale et au parcours de soin.
• Qualités humaines et éthiques fortes.
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe de cadres de territoire et de pôle.
• Compétences managériales permettant de suivre l’activité, de soutenir les équipes notamment à distance et de développer les compétences individuelles et collectives 
• Capacités rédactionnelles et en gestion de projets. 

Conditions d’emploi 

• Contrat CDI à temps plein
• Rémunération selon CCN 66 : salaire minimum conventionnel : classe 2 niveau 2,
• Prime Ségur
• Permis B exigé, Poste basé à Angers.
• Poste soumis à astreinte

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 mars 2023 – Poste à pourvoir en avril

Adresser lettre de motivation et CV par mail à l'attention de :

M. Marc HERVE, Directeur du Territoire Angers, Pôle HAS Adapei 49 : pole-habitat@adapei49.asso.fr