Directeur (trice) de la maison départementale des adolescents - H.F. - La Roche sur Yon (85)
La MDA est juridiquement un groupement d’intérêt public (GIP) présidé actuellement par un
Conseiller Départemental, Rémi PASCREAU.
Le budget de la MDA est de plus de 1 M€. Les principaux financeurs sont l’ARS pour 60 %,
le Conseil Départemental pour 20%, la CAF, la Région et les communautés de communes.
Les effectifs se montent à 23 agents (17 ETP).
La MDA s’appuie sur 17 points d’accueil répartis sur le territoire.
La file active 2022 est de 2156 adolescents (7869 entretiens). Il est attendu une hausse
continue du public accompagné.
2. CONTEXTE ET DEFINITION DU POSTE :
Sous l'autorité du président de la MDA, le directeur est garant de la mise en oeuvre des
décisions du conseil d’administration. Dans ce cadre, il/elle participe à la définition des
orientations stratégiques des politiques de la MDA et de leurs priorités. Il/elle impulse, pilote,
coordonne, évalue et contrôle leur application transversale dans le strict respect de la
règlementation. Il/elle apporte une expertise sur ces dossiers aux membres du Conseil
d’administration. Il/elle manage les agents et missions placées sous son autorité. Il/elle est
responsable de la maîtrise des lignes budgétaires placées sous sa responsabilité et de la bonne
exécution des dépenses.
Pour les instances du GIP, en lien avec son président, il (elle) prépare les réunions et
contribue par son expertise, à apporter aux membres du GIP, les éléments d’appréciation
permettant les décisions de politique publique partagées aux bénéfices des jeunes et des
familles du département de Vendée. Du fait de la mission de prévention et de veille de la
MDA, il(elle) a notamment une mission d’alerte sur les problématiques adolescentes émergentes.
Le (la) directeur (trice) assure la bonne adéquation entre les missions confiées à la MDA, les décisions du GIP et les moyens mis à sa disposition en organisant les activités sur les différents sites de la MDA.
3. LES PRINCIPALES MISSIONS DU DIRECTEUR DE LA MDA :
Les fonctions du (la) directeur (trice) sont réparties sur les 5 axes des activités de la MDA :
3.1. La gestion et l’administration de la MDA :
Il met en oeuvre les orientations et les actions de la Maison des Adolescents auprès des adolescents, des parents et des professionnels du réseau et est garant du projet d’établissement, notamment sa définition et sa mise en oeuvre.
- Il assure la gestion de la structure, notamment :
Elaboration et suivi du budget en lien avec le comptable du GIP
Encadrement et gestion de l’ensemble de l’équipe de la MDA
Evaluation des agents sous sa responsabilité
Responsabilité de la communication et de l’information
Recrutement du personnel
3.2. La fonction clinique
Il comprend l’organisation (sur tous les axes en tant que directeur) :
D’une offre d’accueil diversifiée pour faciliter l’accès aux services proposés par la MDA aux jeunes et aux familles.
De l’accueil, l’accompagnement des jeunes, l’orientation des jeunes et des familles
De l’accueil et l’accompagnement des parents, du soutien à la parentalité
D’information régulière des partenaires concernant l’organisation de la MDA sur chacun de ses sites.
3.3. La fonction clinique de réseau
Il comprend :
Le renforcement des liens avec les partenaires du territoire pour co-construire et enrichir la réponse apportée aux jeunes et aux familles, dans le cadre d’une prise en charge graduée et partagée, notamment dans les situations complexes et le parcours de santé
Le soutien aux professionnels par l’organisation de Groupes-professionnels Jeunesse sur les territoires, échanges de pratique, instances de coordination partenariale
Le soutien aux professionnels de la MDA par les temps cliniques en collaboration avec le médecin coordonnateur (guidance éducative, protection de l’enfance…), évaluation et orientation vers les structures adaptées (sanitaires, socioéducatives…).
La coordination et le développement des Promeneurs du Net sur le département
3.4. La fonction réseau
Il se définit par l’appui aux acteurs du territoire et aux parents sur les problématiques adolescentes. Il comprend :
Le développement et le soutien d’une réflexion partagée sur les questions de l'adolescence contemporaine et sur les pratiques d'accompagnement
Le développement d’une offre de prévention et de promotion des modes de vie impactant favorablement la santé et le bien-être
La mise en oeuvre de réflexion et d’actions de prévention pour soutenir les parents d’adolescents (soirées-débats, comité ressource parentalité…)
La contribution de la MDA par la participation aux différentes instances (CLS, PTSM, Schéma Départemental, ARS, CAF, Education Nationale, Communautés de communes)
3.5. La fonction veille – observation – sensibilisation – formation
Il comprend :
Une veille départementale et régionale sur les problématiques adolescentes contemporaines
La communication sur les données recueillies au sein de la MDA, mais aussi sur les connaissances actuelles sur l'adolescence
Le développement d’expérimentation visant à l’amélioration du bien-être et de la santé des jeunes par l’adaptation de nos pratiques et dispositifs d’accompagnement à la MDA ou en partenariat
Le développement de formation sur les problématiques actuelles
4. Compétences et qualités requises
Bonne connaissance clinique et sociologique sur l’adolescence, des politiques publiques de jeunesse, de la santé et de l’éducation.
Bonnes connaissances (voire maitrise) en Ressources Humaines, comptables et budgétaire
Expérience confirmée en management et à la conduite de projet
Capacité de pilotage, d’organisation et de supervision
Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les organisations
Sens de la négociation et du travail en partenariat
Connaissances du fonctionnement réglementaire, de l’organisation et de la gestion d’un établissement public de santé.
Aptitudes pédagogiques
Capacités d’écoute et de communication
Disponibilité, créativité et esprit d’ouverture
Maîtrise des outils bureautiques
5. Environnement du poste :
Catégorie A des trois fonctions publiques ou contractuel
Diplôme requis : CAFDES ou équivalent - CAFERUIS avec expérience significative.
Poste à temps plein, basé essentiellement à la Roche sur Yon, avec une couverture départementale.
La base horaire de travail hebdomadaire est de 39 heures.
Date de prise de poste : 4 septembre 2023
Maison Départementale des Adolescents de la Vendée
133, Bd A. Briand
85000 LA ROCHE SUR YON
: 02.51.62.43.33
Mail : contact@mda-85.com