CADRE SOCIO EDUCATIF OU DE SANTE - EHPAD USLD - Long Séjour Fédération de Géronto-Psychiatrie

Contenu du poste :

Encadrement du personnel des deux unités IRIS et COLLINE (aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, infirmiers, équipe d’entretien des locaux, équipe de nuit, animateur) Recrutement des professionnels de remplacement, application de la procédure d’accueil de nouveaux professionnels. Elaboration et validation des plannings des équipes soignantes et transversales (maitresses de maison, infirmières, équipe de nuit) : validation avant le 15 de chaque mois). Gestion des absences pour congé maladie, grèves. Entretiens d’évaluation des personnels, des contractuels, Tableau des indemnités mensuelles et contrôle des droits à congés, vérification des fiches de gestion du temps de travail. Suivi de la gestion des changes TENA. Coordination et suivi de la mise en œuvre des projets personnalisés et de vie des résidents. Suivi des décisions prises en réunions de services, synthèses .... Traitement et suivi des déclarations de chute, erreurs médicamenteuses, déclarations d’évènements indésirables, en lien avec la/le cadre supérieur de santé et la Directrice

Formalisation d’un plan de formation commun aux deux unités, validé par la / le cadre supérieur de santé et la Directrice. Et mise en œuvre effective de ces formations (planification et gestion des remplacements). Participation aux réunions du conseil de vie sociale, participation aux commissions d’admission et de suivi des dossiers en attente. Participation aux groupes de travail sur la démarche d’évaluation qualité, participation aux réflexions pour la construction du projet de service en lien avec la/le cadre supérieur de santé et la Directrice. Collaboration avec la DRH pour la gestion des remplacements.

Diplômes CAFERUIS ou diplôme de cadre de santé Les « Faisant Fonction » de cadre (ou cadre junior) sont acceptés pour ce poste, avec un engagement vers une formation diplômante.

Qualifications Permis B 

Connaissances :

Communication et relations interpersonnelles Conduite de projet Droit de la fonction publique Encadrement de personnel Gestion administrative, économique et financière Gestion des RH Management Qualité Stratégie et organisation/conduite du changement Une ou des expériences en coordination d’équipes est(sont) requise(s) Une connaissance du fonctionnement et de l’organisation du long séjour est fortement souhaitée

Savoir-être requis :

Capacité d’écoute et d’empathie Savoir se montrer disponible Savoir s’adapter aux situations Résistance au stress Rigueur Sérieux Bonnes capacités d’organisation et de priorisation

Pour toute demande de renseignement, contacter Mme GOUPIL, au 06.38.30.08.29