Directeur(trice) de structures multiservices du secteur médico-social CDI – Temps plein Coulonges sur l’Autize (79)

Sous l’autorité du Président du conseil d’administration, vous participez à la définition et mettez en œuvre le projet des différents services, vous pilotez la gestion et coordonnez l’animation des équipes.

Dans un contexte mouvant (notamment en lien avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile), et en lien étroit avec le Conseil de Direction (CoDir), vous aurez notamment en charge :

De contribuer à la définition, avec les membres du CoDir à la définition de la stratégie de l’association que vous déclinerez dans les différents services pour une mise en place effective à laquelle vous veillerez et serez source de proposition pour le développement des services,
En lien avec le référent ad hoc CoDir, la détermination, la coordination et l’optimisation des ressources financières en vue d’assurer la pérennité et le développement des activités, assurer le contrôle budgétaire et rendre compte des résultats (auprès du CA et aux autorités de contrôle et de tarification), ordonner les dépenses courantes, s’assurer de la gestion de la trésorerie.
En lien avec le référent ad hoc du CoDir, définir une politique d’investissement
Proposer une politique de Gestion des ressources humaines, la mettre en œuvre dans le respect de la législation sociale (y compris en termes de sécurité), et fédérer les équipes et les instances représentatives du personnel autour de projets, la qualité de l’accompagnement et leur montée en compétences.
Etre garant du respect des dispositions réglementaires (instances et documents garantissant les droits des usagers – loi n°2002-2, respect des normes d’hygiène et de sécurité, relations avec les usagers, évaluation et démarche qualité, garantie de la fiabilité et de la sécurité des informations des systèmes d’information, continuité des soins…) et conventionnelles en vigueur,
Assurer, avec le Président, la représentation extérieure auprès des autorités de tarification et de contrôle (Conseil Départemental, ARS) et développer la coopération avec d’autres partenaires (libéraux, communication sur l’existence et les prestations des services, Réponse commune à des appels à projet…),

Outre les différents membres du CoDir, vous pourrez vous appuyer sur :

Deux cadres de secteur assurant notamment l’animation des 4 antennes des services d’accompagnement à domicile (Coulonges, Niort, Parthenay, Couhé) ainsi que de la résidence autonomie (Siecq) [Chacune constituée de responsable de service et d’un assistant technique]
Une infirmière coordinatrice assurant l’animation du SSIAD,
Une équipe administrative comportant un comptable et un agent administratif, une gestionnaire RH, une hôtesse d’accueil
Des intervenants à domicile impliqués auprès des différents publics en situation de fragilité (handicap, âge, social…), formées régulièrement et partageant les valeurs de l’association.

Profil recherché

Formation : CAFDES ou Master dans le domaine de la Gestion des établissements et services médico-sociaux

Compétences :

Savoirs :

Maitrise de l’environnement et de la réglementation du secteur de l’autonomie et du domicile,
Maitrise des de la législation sociale ou de la gestion financière des services du secteur.
Techniques rédactionnelles, d’analyse, de synthèse
Permis B

Savoir-faire :

Savoir rmonter et conduire des projets multipartenariaux
Travailler en collaboration à la fois avec sa hiérarchie (Conseil d’administration) qu’avec les collaborateurs (management participatif),
Savoir manager une équipe pluridisciplinaire, sur plusieurs sites et l’accompagner dans le changement, Savoir mobiliser et être fédérateur,
Savoir anticiper, être actif et pro-actif et gérer les priorités
Savoir négocier et médiatiser
Avoir une vision transversale
Maitrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et métiers

Savoirs-être :

Appétence pour le développement de nouveaux projets
Etre organisé, rigoureux, méthodique
Empathie, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie,
Exigent et exemplaire
Discret et soucieux de la confidentialité

Modalités

Lieu d’exercice à Coulonges sur l’Autize avec de fréquents déplacements en Deux-Sèvres / Vienne,

Statut Cadre, Forfait jour

Rémunération selon profil, expérience en lien avec les dispositions prévues par la CCN de la Branche de l’Aide à domicile (entre 50k€ et 62k€)

Astreintes organisées et rémunérées (environ 1 semaine par mois)

Véhicule de service ou de fonction (à négocier)

Soutien et accompagnement par l’ancien directeur et les membres du conseil d’administration

Prise de poste : dès que possible

Contact

Pour postuler

Envoi de votre lettre de motivation adressée et votre CV adressée à l’attention de Monsieur le Président de l’ACSAD

Par e-mail à l’adresse rh.acsad@orange.fr
Ou ACSAD, 20 rue de l’Epargne, 79160 Coulonges sur l’Autize.

Calendrier

Réception des candidatures	Du 26/02 au 24/03/2024	Sélection selon profil et expérience selon une grille pré-établie par le CoDir
Rencontre avec les candidats sélectionnés	Du 25/03 au 10/04/2024	Rencontre avec 1 membre du CoDir/1 expert Prise et contrôle des références
Rencontre des candidats de la short-list	A compter du 11/04/2024	Rencontre de trois candidats par un jury formé de tous les membres du CoDir et d’experts invités