Responsable Territorial Habitats Inclusifs (H/F) – Nantes

Typologie de poste

Responsable Territorial Habitats Inclusifs, CDD – Temps plein
Expérience confirmée dans le secteur médico-social ou social
Formation Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS ou équivalent)

Missions

Au sein d’une coopérative engagée dans l’habitat inclusif, vous pilotez l’activité sur un territoire composé de plusieurs habitats partagés. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Garantir la qualité de vie des habitants :

Assurer un accompagnement personnalisé des habitants
Veiller au maintien de leur autonomie et à leur inclusion sociale

Encadrer et animer les équipes :

Manager les coordinateurs de vie partagée
Favoriser le développement des compétences et la cohésion d’équipe

Assurer la gestion globale de l’activité :

Piloter les budgets et les ressources humaines
Garantir une organisation efficace des dispositifs

Développer les partenariats :

Créer et entretenir un réseau avec les collectivités, associations et bailleurs
Participer à la dynamique territoriale

Conduire des projets transversaux :

Participer à des études d’impact et expérimentations
Contribuer au développement du modèle d’habitat inclusif

Profil

Notre coopérative recrute un(e) Responsable Territorial pour accompagner le développement d’un modèle innovant d’habitat inclusif, au service des personnes vulnérables.

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le secteur médico-social, social ou du logement accompagné, avec de solides compétences en management et gestion de projet.

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en management social (CAFERUIS ou équivalent)
Expérience dans le secteur médico-social ou social (handicap, logement accompagné…)
Compétences managériales reconnues
Sens de l’organisation et rigueur
Excellentes qualités relationnelles
Engagement pour les valeurs d’inclusion et de solidarité

Nous offrons

Un poste à fort impact humain au sein d’une coopérative en croissance
Une équipe engagée et porteuse de sens
La possibilité de contribuer à un modèle innovant et inclusif
Des perspectives d’évolution dans un projet en développement

Compétences requises

Management d’équipe
Gestion de projet et coordination
Gestion budgétaire et RH
Connaissance du secteur médico-social
Capacité relationnelle et partenariale

Infos pratiques

HAPI’Coop développe depuis 2020 des habitats accompagnés, partagés et inclusifs, permettant aux personnes vulnérables de vivre dans un cadre choisi, favorisant autonomie et lien social.

Aujourd’hui, plus de 100 personnes bénéficient de ce dispositif, avec un objectif de développement ambitieux dans les années à venir.

Conditions :

Prise de poste : dès que possible jusqu’au 26/04/2026 (prolongation possible)
CDD – Temps plein
Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire / Nantes
Télétravail partiel possible
Rémunération : 33 à 38 k€ / an
Avantages : RTT, mutuelle, titres déjeuner

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes) par mail à gestion@hapicoop.fr