Cadre de proximité en protection de l’enfance (H/F) – Migné-Auxances (86)
Typologie de poste
- Cadre de proximité en protection de l’enfance (MECS), CDI – Temps plein
- Statut cadre CCN 66 – Non soumis à horaires
- Diplôme de niveau 6 exigé (Bac+3 minimum)
- Prise de poste : dès que possible
Missions
Au sein de Salvert Réseau Associatif, acteur historique de la protection de l’enfance, vous intégrez l’équipe d’encadrement du pôle protection de l’enfance et participez à la mise en œuvre du projet associatif. Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale et contribuez également à des projets transversaux au sein du pôle.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Manager et coordonner les équipes :
- Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire
- Garantir l’organisation et le bon fonctionnement du lieu de vie
- Veiller à l’adéquation des ressources humaines et matérielles
- Accompagner les professionnels dans leurs missions quotidiennes
Garantir la qualité de l’accompagnement éducatif :
- Assurer le déploiement du projet éducatif de l’établissement
- Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants
- Garantir le respect des besoins, des droits et du développement global des jeunes accompagnés
Piloter l’organisation et la gestion :
- Assurer la gestion administrative de l’activité
- Veiller au respect des lignes budgétaires définies
- Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Développer les partenariats et projets :
- Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels
- Conduire des projets transversaux au sein du pôle protection de l’enfance
- Participer à une dynamique d’innovation, de recherche et de formation-action
Profil
Salvert recherche un(e) professionnel(le) engagé(e), partageant les valeurs associatives et souhaitant contribuer à l’accompagnement d’enfants et d’adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance.
Vous possédez une expérience significative dans le champ éducatif et souhaitez exercer un rôle de manager porteur de sens, au service des jeunes, des familles et des équipes.
Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 exigé
- Expérience confirmée dans le secteur éducatif ou de la protection de l’enfance
- Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
- Qualités relationnelles et humaines reconnues
- Capacité à conduire des projets et accompagner le changement
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Adhésion aux valeurs associatives et éducatives de l’établissement
Nous offrons
- Un poste à responsabilités au sein d’un réseau associatif reconnu
- Un environnement favorisant l’innovation, la recherche et la formation-action
- Une mission à fort impact humain et social
- La possibilité de contribuer à des projets transversaux et au développement du pôle protection de l’enfance
Compétences requises
- Management d’équipe
- Pilotage de projet éducatif
- Organisation et gestion administrative
- Travail en réseau et partenariat
- Connaissance de la protection de l’enfance
- Communication et accompagnement des équipes
Infos pratiques
Depuis près de 190 ans, Salvert Réseau Associatif œuvre au service de la fragilité humaine à travers plusieurs établissements et services. L’association développe des unités de vie à taille humaine favorisant un accompagnement global et personnalisé, avec une forte culture de la formation, de l’expérimentation et de l’innovation sociale.
- CDI – Temps plein
- Statut cadre CCN 66
- Non soumis à horaires
- Astreintes par roulement
- Localisation : Migné-Auxances (86)
- Rémunération : À partir de 39 000 € brut annuel
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 juin 2026 à :
- Direction Générale – Salvert Réseau Associatif
- 21 rue de Salvert – 86440 Migné-Auxances
- Par mail : amclaude@salvert.org