Recrutement

Missions :

Dans le respect du projet associatif, sous la responsabilité de la Directrice du Territoire, le (la) Chef(fe) de service devra :

• Faire vivre le projet de l’établissement en lien avec les professionnels, les autres établissements et services du pôle et les partenaires extérieurs avec le soutien d’une autre cheffe de service et de la directrice du territoire
• Garantir la qualité des accompagnements et des projets individuels en appui de deux coordinatrices de parcours.
• Promouvoir la logique de parcours, leur fluidité, et la complémentarité des interventions sur le territoire, dans un principe de subsidiarité et de développement de l’autodétermination des personnes accompagnées
• Participer à la dynamique d’inclusion social de l’établissement dans l’environnement local,
• Promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines,
• Assurer le fonctionnement (plannings et suivi des contrats) des services dont vous avez la responsabilité, en appui de deux secrétaires dédiées à la gestion des plannings

Le poste

IDEC à 0,50 ETP / IDE à 0,50 ETP, vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.

Les compétences

Savoirs / savoir-faire :

• Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
• Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
• Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies… ;
• Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
• Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur.

Savoir être :

• S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ;
• Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
• Être vigilant-e, rigoureux-se ;
• Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
• Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
• Être autonome, savoir gérer une équipe.

L’association SEMES, structure d’insertion par l’activité économique, est agréée en tant qu’association intermédiaire et chantier d’insertion. Son siège est situé au 1 rue des filatures à Clisson, et elle possède une antenne au 27, rue de la Chapelle à Aigrefeuille/Maine.
SEMES Nature accueille environ 24 salariés en retour à l’emploi. Ce service réalise une activité d’entretien des espaces naturels.
Le poste est rattaché au chantier d’insertion SEMES Nature : entretien des espaces naturels basé à Aigrefeuille, au 27 rue de la Chapelle.
Le poste est un poste à temps partiel 24.5h/sem et à durée indéterminée

L’association Trajet
Depuis 1983, l’association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande
précarité rencontrant des difficultés d’accès aux droits, au logement et à l’emploi. Ses activités
s’organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.
2. Le Pôle logement et le dispositif ARSA
Trajet intervient dans le domaine du logement accompagné au travers la gestion d’une pluralité de
mesures d’accompagnement (Intermédiation locative, ASLL, AVDL, etc.), du dispositif des Maisons
Relais et d’un parc de plus de 300 logements. Trajet dispose dans ce domaine d’une expérience
attestée et d’une expertise sociale reconnue. Trajet assure également pour le compte du département
44 l’accompagnement des allocataires du revenu de solidarité active, personnes isolées domiciliées
sur la commune de Rezé.

Pour sa Maison de Cuges-les-Pins (Bouches-du-Rhône), la Fondation Perce-Neige recrute un directeur d’établissement à durée indéterminée et à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 15 janvier 2023.

Profil recherché :

Doté(e) d’une expérience significative d’au minimum sept ans dans la direction d’un établissement médicosocial, idéalement dans le champ du handicap, le/la candidat(e) dispose du diplôme de niveau I.
Excellent manager de terrain et meneur de projets, il/elle a le sens du travail en équipe et de l’organisation. Il/elle sait faire preuve d’une grande disponibilité et d’une aisance relationnelle éprouvée.

L’association Une Clé pour demain, sous mandat de gestion avec la Fondation Perce-Neige, recrute un(e) chef(fe) de service (H/F) à temps plein et en contrat à durée indéterminée.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, le chef de service a pour mission la mise en œuvre et le suivi des activités en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Il participe à l’élaboration du projet d’établissement et le décline au quotidien avec ses équipes.

Coordonne, assure la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.

Veille au bien-être des résidents, encadre les équipes et les accompagne dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.

Organise leur travail, établit et suit les plannings des professionnels.

S’assure à la fois de la bonne communication interne et de la transmission des informations nécessaires aux équipes mais également du lien avec les familles.

L’Arche de Cuise recherche, pour ses maisonnées et ses ateliers de jour, deux chefs de service H/F.

Description du poste

Vos missions seront les suivantes:

• Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire de 15 salariés
• Assurer le pilotage des maisonnées et de l’activité de jour, en lien avec les référents d’activités et les responsables de maisonnées - planning, astreintes, structuration de l’organisation
• Participer à l’organisation de la qualité des soins et du suivi médical et paramédical, en lien avec l’infirmière et le médecin traitant; participer à l’élaboration du planning médico-psy avec les autres chefs de service
• Garantir l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation du Projet Personnalisé de chaque personne accueillie
• Superviser la conformité des maisonnées et des activités au regard des dispositions légales concernant l’hygiène et la sécurité, en lien avec le référent sécurité et hygiène
• Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire de son périmètre
• Entretenir et faire vivre les relations avec les familles.

Le Centre du Croisic de la FONDATION SAINT JEAN DE DIEU 

recrute en CDI : 
UN ATTACHE(E) de DIRECTION H/F 100% 

en charge du développement des parcours 

Poste à pourvoir à compter du 13 février 2023. Période de tutorat

Notre réseau ICUAL Bretagne recherche son Coordinateur – Formateur Icual Bretagne est une association qui regroupe des acteurs d’horizons divers réunis afin de s’engager pour la promotion de l’inclusion sociale et professionnelle des publics en situation de fragilité. Icual Bretagne développe des projets innovants, agiles, sans technocratie et cultive une coopération forte en réseau. Icual Bretagne est également un OF certifié Qualiopi.