Recrutement

À propos de notre établissement : Le Pôle Gérontologique d'Essarts-en-Bocage est un ensemble d'établissements offrant des services variés et spécialisés aux personnes âgées. Notre structure se déploie au cœur de deux localités distinctes : SAINT MARTIN DES NOYERS (Résidence Sainte Agathe) et LES ESSARTS (Résidence Saint Vincent de Paul). En plus des offres d'hébergement, nous proposons des services de soins à domicile (SAAD) et de livraison de repas. Au sein de notre EHPAD Multisite, nous disposons de :

• Résidence Sainte Agathe : 49 lits et places disponibles.
• Résidence Saint Vincent : 89 lits et places disponibles.

Ces EHPAD fournissent une gamme complète de services comprenant l'hébergement permanent et temporaire, des unités de soins spécifiques (UPAD) sur chaque site ainsi qu'un accueil de jour. En plus, notre Pôle comprend une résidence autonomie multisite offrant :

• EANM les Tuileries : 10 places dédiées aux personnes handicapées vieillissantes.
• Résidence Autonomie pour les personnes âgées : 17 places disponibles.

Le rôle du Directeur/Directrice : En tant que Directeur/Directrice de notre Pôle Gérontologique, vous dirigerez un établissement dédié aux personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Votre responsabilité s'étendra aux aspects médico-sociaux, humains, administratifs, financiers et logistiques de la structure.

La Ville de SAINT-HERBLAIN

50 000 habitants

Commune de Nantes Métropole

La Direction de la Solidarité recrute pour son Service Action sociale et logement

Un responsable du pôle logement (F/H)

Seconde ville de la métropole Nantaise par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive. Ses 49 800 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 6 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. Saint-Herblain, c’est également 25,6% de logements sociaux ; 2 quartiers prioritaires politique de la ville ; 7 structures d’accueil du jeune enfant, un relais petite enfance, 3 lieux d’accueil enfants parents.

La Direction de la solidarité recherche pour son service Action sociale, dans le cadre d’un remplacement de 6 mois, du 15 Mars 2024 au 15 Septembre 2024 (poste à 80 %) Un responsable du Pôle social (H/F) Poste de catégorie A, à temps complet La Direction de la solidarité est structurée en 3 services : Action Sociale, Enfance et Famille, Personnes Agées, ainsi qu’une cellule de gestion et une mission transversale sur la santé. Le service action sociale est regroupé en 3 pôles/unités : accueil, logement, pôle social (dont les aides facultatives / légales).

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d’une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd’hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L’Association recherche pour un Responsable de Résidences Sociales (H/F), basé à Antibes.

Notre association, dont le siège social est aux Herbiers (85), a pour objet d'organiser l'accueil et l'accompagnement des mineurs et jeunes majeurs en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle par la scolarité. 
Aujourd'hui, nous disposons de trois maisons pour accueillir ces jeunes mineurs migrants: à Saint-Fulgent (85), aux Landes Genusson (85) et à Talmont Saint Hilaire (85).

 Vous assurez le pilotage de l'ensemble des structures du territoire littoral de l'association (1 structure collective située à Talmont Saint Hilaire + le dispositif diffus).Vous managez des équipes pluridisciplinaires (15 professionnels au total) 

-    Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du suivi du PPI des jeunes accueillis,
-    En lien avec la directrice, vous êtes garant de l'efficience des dispositifs dont vous avez la responsabilité et rendez compte de votre activité,
-    En lien avec la comptable, vous êtes responsable des budgets attribués sur chaque dispositif situé sur votre territoire,
-    Vous êtes responsables de l'organisation du temps de travail des équipes placées sous votre responsabilité ainsi que du respect des règles relatives au droit du travail et à la convention 66 (réalis ...
La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.pole-emploi.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).

L’AREAMS, Association REssources pour l'Accompagnement Médico-social et Social intervient sur les champs de la prévention, de la protection, du soin, de l'éducation, de la formation, de l'inclusion et de l'action sociale et médico-sociale des enfants, adolescents et adultes du département de la Vendée.

L’association compte environ 650 salariés.

L’AREAMS recrute pour son activité Protection de l’Enfance et des Activités Pénales

un/une : CHEF DE SERVICE (H/F) Socio-éducatif CDI à temps partiel à 0,70 ETP (106,17 heures/mois)

réparti de la façon suivante : 0,50 ETP AEMO et 0,20 ETP sur Service activités Pénales

Le poste est basé sur Challans et la Roche Sur Yon en vendée (85).

1 poste en CDI à temps plein (création de poste suite ouverture nouvel habitat

HAPI’Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l’accompagnement des habitants, l’animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l’ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s’inscrit pleinement dans l’Economie Sociale et Solidaire. Dans le cadre de notre fort développement nous ouvrons prochainement un nouvel habitat sur Ancenis. Nous recherchons une coordinateur·trice pour intervenir en binôme sur ce nouvel habitat.

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d’Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d’habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l’isolement en conjuguant respect de l’intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l’autonomie de chacun. HAPI’Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l’accompagnement des habitants, l’animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l’ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s’inscrit pleinement dans l’Economie Sociale et Solidaire. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité sur nos habitats de Pontchâteau et Saint-Nazaire, nous recherchons un·e coordinateur·trice de vie sociale et partagée.

L’EPE 44 a pour objectifs principaux, sur la Loire-Atlantique, de : 

·        Contribuer à rendre les parents et les jeunes acteurs de leur vie, en renforçant leurs ressources propres et leurs compétences personnelles, quelle que soit leur situation sociale, culturelle et professionnelle, 

·        Participer à la formation et à l’accompagnement des partenaires de l’éducation et du secteur sanitaire et social, 

·        Mettre en relation les parents et les professionnels des secteurs éducatif, sanitaire et social. 

Pour cela, l'association met en œuvre des actions diverses pour les parents, les enfants, les professionnels (consultations, points écoute parents, groupes de paroles, espaces écoutes jeunes, ateliers jeunes, analyses de la pratique, formations, conférences ...)