Recrutement

Association du médico social accueillant des personnes en situation de handicap, recrute un Directeur H/F
pour des Etablissements d’Accueil Médicalisé ( et Non Médicalisé ( tous deux situés sur un même
site, dans le Sud des Hauts de Seine

L’association est portée par des valeurs chrétienne telle que l’Espérance et porte une attention particulière à la
dignité des personnes accueillies
Les établissements, accueillent 123 personnes avec autisme, troubles du comportements ou handicap sensoriel

La
Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de près de 200 établissements sociaux et
médico sociaux au service de personnes fragilisées D'inspiration chrétienne, elle porte des valeurs telles
que l'accueil inconditionnel, l'accompagnement et l’écoute de chaque personne accueillie
La
Fondation recherche un Directeur H/F pour les établissements d’inclusion de Belfort
L’ensemblier
accueille et accompagne, au travers d’une dizaine de dispositifs, principalement en diffus,
450 personnes en situation de grande précarité CHRS CHU, Logement accompagné ( AVDL,
mesures pour les ukrainiens), accueil de jour, domiciliation, Résidence Accueil 26 places), entreprise
d’insertion, épicerie sociale et solidaire, centre de prise en charge des auteurs de violence, service de
contrôle judiciaire et enquêtes sociales pour le tribunal judiciaire, SIAO et gestion du 115

La Fondation de l'Armée du Salut mène et coordonne l'action de près de 200 établissements sociaux et médico
sociaux au service de personnes fragilisées D'inspiration chrétienne, elle porte des valeurs telles que l'accueil
inconditionnel, l'accompagnement et l’écoute de chaque personne accueillie

Au sein du Complexe médico social du Château d’Auvilliers, l’ESAT accueille 92 travailleurs (activités de sous
traitance industrielle, d’espaces verts, de floriculture, de maintenance, d’hygiène des locaux, de peinture et de
détachement en entreprise) Les travailleurs sont accompagnés par une équipe de 18 professionnels
 

Pour son ESAT situé aux Herbiers
Paste à pourvoir en CDI, à temps plein - Ouvert à la mobilité interne et accessible aux personnes
en situation de handicap - Rémunération CCN 66 - A pourvoir rapidement
 

La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français.
Suite à une évolution interne, la Maison Perce-Neige de Courbevoie recrute.

L’Adapei 49 recrute

Un Directeur-adjoint (H/F) pour le Dispositif IME SESSAD du Choletais

Missions :

Dans le respect du projet associatif et sous la responsabilité du directeur du DISC (enfants/adolescents) de l’Adapei 49 comprenant l’IME La Rivière, le SESSAD et l’IME Bordage Fontaine

Située dans le quartier Nantais de Saint-Joseph de Porterie, la résidence Les Rives de l’Erdre, accueille 80 résidents dont 13 résidents en unité protégée.

En raison d’un surcroit d’activités lié à l’ouverture du PASA, nous recrutons un animateur / une animatrice à 0.5 ETP dès que possible en Contrat à Durée Déterminée du 1er juin 2023 au 31 août 2023. 

Missions :

Dans le respect du projet associatif, sous la responsabilité de la Directrice du Territoire, le (la) Chef(fe) de service devra :

• Faire vivre le projet de l’établissement en lien avec les professionnels, les autres établissements et services du pôle et les partenaires extérieurs avec le soutien d’une autre cheffe de service et de la directrice du territoire
• Garantir la qualité des accompagnements et des projets individuels en appui de deux coordinatrices de parcours.
• Promouvoir la logique de parcours, leur fluidité, et la complémentarité des interventions sur le territoire, dans un principe de subsidiarité et de développement de l’autodétermination des personnes accompagnées
• Participer à la dynamique d’inclusion social de l’établissement dans l’environnement local,
• Promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines,
• Assurer le fonctionnement (plannings et suivi des contrats) des services dont vous avez la responsabilité, en appui de deux secrétaires dédiées à la gestion des plannings

Le poste

IDEC à 0,50 ETP / IDE à 0,50 ETP, vous coordonnez le service soins en partenariat avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.

Les compétences

Savoirs / savoir-faire :

• Connaître le décret de compétences réglementant la profession ;
• Connaître les règles déontologiques (secret professionnel) ;
• Connaître les procédures inhérentes à la fonction occupée : protocoles de soins, protocoles d'hygiène, protocoles d'urgence et protocoles spécifiques en fonction des pathologies… ;
• Connaître et renseigner les documents de traçabilité ;
• Adapter et prioriser les activités en fonction des besoins des résidents et de la charge de travail du secteur.

Savoir être :

• S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ;
• Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs ;
• Être vigilant-e, rigoureux-se ;
• Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences ;
• Avoir le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et de rigueur professionnelle ;
• Être autonome, savoir gérer une équipe.